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Les employés des magasins Apple mixent téléphones Android et communications chiffrées pour garder secrets leurs projets de syndicalisation :
La sécurité des appareils Apple remise en question ?

Le , par Patrick Ruiz

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Les employés de plusieurs magasins Apple à travers les USA travaillent de façon discrète à la syndicalisation. Des confidences de certains collectées sous anonymat révèlent qu’ils font usage de téléphones Android et de plateformes de communications chiffrées pour garder secrets leurs projets. La sécurité des appareils Apple (iPhone, iPad, etc.) remise en question ?

L’entreprise Cellebrite avec sa technologie UFED (Universal forensic extraction device) fait beaucoup parler à propos de sécurité des appareils Apple, notamment, dans l'affaire qui a opposé le géant technologique au FBI. En effet, en février 2016, le FBI avait demandé les services d'Apple pour déverrouiller le smartphone de l'auteur de l'attentat de San Bernardino pour les besoins de son enquête. S'en est suivi un long bras de fer entre les deux entités et en mars 2016, le FBI a fait savoir qu'il n'avait plus besoin de l'aide d'Apple puisqu'une tierce partie (notamment Cellebrite) avait réussi à le faire.

Sa spécialité : l’extraction des données cachées dans un dispositif mobile (téléphone, tablette, GPS). Concernant sa technologie UFED Ultimate, l'entreprise explique sur son site Web que :

« Les verrouillages et chiffrements complexes, les contenus supprimés ou non reconnus sont autant d’obstacles à l’analyse des données stockées sur les terminaux ou sur les réseaux sociaux. Des obstacles qui peuvent vous faire passer à côté d’éléments de preuve importants. Pour que vos enquêtes aboutissent, vos équipes ont besoin d’outils fiables et efficaces qui leur permettront d’analyser les données stockées sur les terminaux mobiles ou dans le cloud et ainsi disposer rapidement d’informations pertinentes.

« UFED Ultimate vos propose les meilleures possibilités d’extraction de données depuis les terminaux mobiles du marché et des fonctionnalités inédites pour extraire et décoder tout type de données. Profitez de méthodes d’extraction logique et de systèmes de fichiers innovants, accédez aux éléments de preuves les plus importants et partagez facilement les résultats de vos recherches avec votre équipe d’investigation. Avec UFED Ultimate, vous avez accès aux preuves dissimulées dans les réseaux sociaux et vous disposez ainsi de plus de preuves et de plus d’informations. Vous disposez des technologies les plus innovantes, compatibles avec toutes les plateformes matérielles. Vos équipes peuvent ainsi exploiter de puissantes fonctionnalités d’investigation numérique, où qu’elles soient, à n’importe quel moment.

« Avec UFED Ultimate vous accédez plus rapidement et plus complètement à l’ensemble des éléments de preuves numériques. Dénichez des renseignements exploitables plus vite. Accélérez le rythme de vos enquêtes ».

Un retour dans le contexte et la manœuvre des employés de magasins Apple devient compréhensible. Néanmoins, elle vient avec des questionnements sur son efficacité au vu de l’existence de technologies à large spectre (qui ne ciblent pas les appareils iOS seuls) comme UFED.


Les taux horaires d'Apple sont conformes à ce que les autres magasins paient dans les mêmes régions, mais l'animosité vient du fait que la plupart de ces autres entreprises sont loin de gagner autant que le géant technologique. La hausse de l'inflation et des prix du logement dans tout le pays a également un impact sur les décisions de syndicalisation, et de nombreux travailleurs ont le sentiment que leur salaire horaire ne suit pas le rythme.

Apple possède plus de 270 sites rien qu'aux États-Unis et emploie plus de 65 000 personnes dans le secteur du commerce de détail. L'entreprise est connue pour la fidélité de ses clients et de ses employés et a connu une croissance étonnante ces dernières années. Elle a généré plus de 365 milliards de dollars de revenus pour les douze mois précédant le 30 septembre 2021, soit une augmentation de 33 % d'une année sur l'autre.

Et vous ?

Simple mesure de prudence ou acte qui questionne sur la véritable sécurité des systèmes Apple ?
Quelle approche préconiseriez-vous en tant que membre de ce syndicat pour assurer la confidentialité de vos communications au vu de l’existence de technologies comme UFED Ultimate ?

Voir aussi :

Le FBI a officiellement réussi à contourner la sécurité de l'iPhone du terroriste de San Bernardino, sans l'aide d'Apple
Une entreprise israélienne annonce sa capacité à déverrouiller tous les dispositifs Apple, qui tournent sous iOS 5 à 11
Deux compagnies vendent des outils capables de contourner les mécanismes de sécurité de l'iPhone, et les forces de l'ordre s'empressent de les acheter
Apple aurait réussi à bloquer complètement GrayKey, l'outil de piratage de mot de passe de la police dans iOS 12, avec une solution mystérieuse

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Avatar de OrthodoxWindows
Membre expert https://www.developpez.com
Le 22/02/2022 à 0:26
Simple mesure de prudence ou acte qui questionne sur la véritable sécurité des systèmes Apple ?
Les problèmes de sécurité répétés auxquels est confronté IOS prouvent que Apple ment sur la sécurité soi-disant apportée par le verrouillage et le bridage d'IOS. Il y a finalement peu de différences entre un Truc et un iTruc .

Quelle approche préconiseriez-vous en tant que membre de ce syndicat pour assurer la confidentialité de vos communications au vu de l’existence de technologies comme UFED Ultimate ?
Peut-être utiliser une distribution GNU/Linux pour smartphone ; pas de porte dérobée pour le compte du fabricant, et système peu ciblé de par sa faible utilisation sur smartphone.

Je pense par ailleurs que des entreprises de médecine légale informatique comme UFED ne devrait pas exercer de manière légal. Une tentative d'intrusion et toujours mauvaise en informatique, peu importe le casier judiciaire de la personne cible.
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Avatar de Jules34
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 29/07/2024 à 16:47
Une bonne nouvelle pour les salariés d'Apple.

Un syndicat au USA c'est bigrement plus efficace que nos syndicats Français, d'où la résistances des boîtes à les laisser se créer.

Ca me rappelle l'histoire des esclaves salariés de je sais plus quelle usine en Asie (Apple ? Samsung ?) qui avaient menacés de sauter collectivement du toit de l'usine si ils étaient pas entendus. Je trouve plus d'article.

EDIT : merci chatGPT !

Citation Envoyé par ChatGPT
Oui, je me souviens de cette histoire. En 2010, il y a eu une série de suicides parmi les travailleurs de Foxconn, une entreprise taïwanaise qui produit des composants électroniques pour des grandes marques comme Apple, Sony, et Nokia. Ces incidents ont attiré l'attention mondiale sur les conditions de travail dans les usines de Foxconn en Chine.

Les travailleurs de Foxconn à Shenzhen ont menacé de se suicider en sautant du toit de l'usine pour protester contre leurs conditions de travail et les faibles salaires. Cela a conduit à des mesures prises par Foxconn, telles que l'installation de filets de sécurité pour empêcher les suicides et l'amélioration des conditions de travail.

Cet événement a mis en lumière les problèmes de santé mentale et les conditions de travail dans l'industrie électronique en Chine, et a suscité des débats sur la responsabilité des entreprises internationales vis-à-vis de leurs fournisseurs et des conditions de travail dans leurs chaînes d'approvisionnement.
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