
L'étude menée par Sapio Research pour le compte de BlackFog révèle également que 32 % des personnes interrogées déclarent que le manque de compétences au sein de leur équipe pour prendre en charge un nouveau produit est également un facteur qui les empêche de déployer de nouvelles solutions.
La prolifération des outils est également un problème, les équipes de sécurité utilisant aujourd'hui, en moyenne, 20 outils pour combattre les menaces de cybersécurité, 22 % des personnes interrogées utilisant plus de 31 outils.
Le manque de ressources pousse également les gens à chercher d'autres emplois. 22 % des RSSI et des décideurs en matière de sécurité informatique interrogés déclarent qu'ils envisageraient de quitter leur poste actuel en raison du manque de budget pour investir dans les dernières technologies.
Darren Williams, PDG et fondateur de BlackFog, déclare : "La gestion d'une surface d'attaque de plus en plus complexe pose d'énormes problèmes aux responsables de la sécurité informatique. Dans une tentative de rester en tête de la cybercriminalité, de nombreux dirigeants font l'erreur d'ajouter plus de solutions pour essayer de résoudre le problème, alors qu'en fait, l'ajout de plus de technologies apporte souvent de nouveaux problèmes, la bande passante des employés en particulier, car les produits doivent être gérés pour être efficaces. Les responsables de la sécurité doivent chercher de nouvelles façons de résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés et donner la priorité aux outils qui offrent une approche réellement innovante face à leurs plus grands défis en matière de sécurité. Il s'agit de faire des choix intelligents qui utilisent au mieux leur budget et s'intègrent à de multiples couches de sécurité."
Sur une note positive, il y a des preuves d'un niveau de maturité en termes de stratégies pour trouver et sélectionner les bons outils avec une majorité écrasante, 89 pour cent, estimant qu'ils peuvent clairement déterminer les bonnes nouvelles solutions pour résoudre les besoins de cybersécurité de leur organisation.
Source : Sapio Research
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