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55 % des professionnels de la cybersécurité déclarent vouloir changer d'emploi
63 % d'entre eux sont victimes d'épuisement professionnel en raison des cyberattaques incessantes

Le , par Sandra Coret

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Une nouvelle enquête menée auprès de 900 décideurs et praticiens de la sécurité à temps plein dans le monde entier révèle que 55 % des personnes interrogées déclarent qu'elles sont susceptibles de changer d'emploi au cours de l'année à venir.

Le rapport Voice of the SOC, publié par le spécialiste des flux de travail sécurisés Tines, montre que 63 % des décideurs et des professionnels de la sécurité interrogés sont victimes d'épuisement professionnel en raison des cyberattaques incessantes, des pressions internes et des ressources limitées.

Plus de 80 % des personnes interrogées déclarent que leur charge de travail a augmenté au cours de l'année écoulée. Bien que neuf équipes de sécurité sur dix automatisent au moins une partie de leur travail, la quasi-totalité (93 %) des personnes interrogées pensent qu'une plus grande automatisation améliorerait l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

"Les professionnels de la sécurité aiment leur travail, mais l'épuisement professionnel fait des ravages", déclare Eoin Hinchy, cofondateur et PDG de Tines. "La voix du SOC montre que les organisations doivent agir rapidement pour remédier au manque de ressources dans leur SOC avant que leurs équipes ne trouvent une issue de secours. Les principales équipes SOC ont trouvé une solution dans l'automatisation. Les flux de travail intelligents aident à exécuter les tâches critiques et à atteindre une plus grande productivité à l'échelle, libérant les analystes pour qu'ils se concentrent sur le travail à fort impact et renforcent l'entreprise contre les menaces."


Les équipes SOC ont identifié trois défis clairs auxquels elles sont confrontées chaque jour. Ces défis sont les suivants : trop de données, trop de tâches fastidieuses et trop d'exigences en matière de rapports. Ces points douloureux sont amplifiés par le manque de temps, de budget, d'outils et de personnel.

Lorsqu'on leur demande de classer les aspects les plus frustrants de leur travail, les décideurs et les praticiens de la sécurité choisissent une réponse familière : passer du temps sur des tâches manuelles (53 %). Un quart des personnes interrogées déclarent consacrer plus de la moitié de leur temps à des tâches fastidieuses.

Malgré le nombre de personnes souhaitant changer d'emploi, le pourcentage de répondants satisfaits de leur emploi actuel est passé de 88 % l'année dernière à 99 % en 2023, et 98 % des analystes se disent engagés dans leur travail.

Source : Tines

Et vous ?

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Voir aussi :

71 % des organisations manquent de personnel en cybersécurité, 66 % des professionnels de la cybersécurité estiment que leur travail est devenu plus difficile, selon une étude de l'ESG et de l'ISSA

Le secteur de la cybersécurité doit recruter 3,4 millions de professionnels supplémentaires pour neutraliser la menace cybercriminelle dans le monde, selon DXC Technology

L'épuisement professionnel augmentent dans le domaine de la cybersécurité, 50 % des personnes interrogées aux USA et 20 % de la zone EMEA menacent de quitter leur emploi, pour cette raison

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