
Il n'est donc pas surprenant que les résultats montrent que près de la moitié (46 %) des organisations prévoient d'augmenter leurs investissements dans les programmes de lutte contre les risques liés aux employés en 2024. L'étude révèle également que 77 % des organisations ont lancé ou prévoient de lancer un programme de lutte contre les risques liés aux employés.
"Nous sommes encouragés par le fait que les organisations prévoient d'augmenter leurs investissements dans les programmes de lutte contre les risques liés aux employés parce que les clients et les nouvelles réglementations sectorielles l'exigent - et pas seulement en raison d'incidents antérieurs. Il s'agit d'un changement important qui laisse présager une attention et une priorisation attendues depuis longtemps", déclare Rajan Koo, directeur technique de DTEX Systems.
Malgré le coût croissant des risques liés aux employés, 88 % des organisations consacrent moins de 10 % de leur budget total de sécurité informatique à la gestion des risques liés aux employés. Les organisations interrogées disposaient d'un budget de sécurité informatique de 2 437 dollars par employé, mais seulement 8,2 % (soit l'équivalent de 200 dollars par employé) ont été alloués spécifiquement aux programmes et politiques de gestion des risques liés aux employés. Les 91,8 % restants du budget ont été consacrés aux menaces extérieures, bien que plus de la moitié des organisations affirment que l'ingénierie sociale est la cause principale de toutes les attaques extérieures.
Larry Ponemon, président et fondateur de l'Institut Ponemon, déclare : "Notre objectif, en menant cette étude, est de faire prendre conscience des coûts importants encourus lorsque les employés sont négligents, dépassés ou malveillants dans la manipulation des données sensibles d'une organisation. Nous pensons que cette étude est unique car elle analyse les coûts en fonction du type d'employé, du temps nécessaire pour contenir l'incident et des technologies les plus efficaces pour réduire les coûts. Ces informations sont utiles pour élaborer une stratégie permettant de gérer plus efficacement le risque lié aux employés tout en réduisant les coûts."
Source : Rapport de DTEX Systems
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